複数の転職エージェントを利用していると、別のエージェントで”お見送り”された企業の求人を見かけることがあります。
ダメ元で応募してみると、、、
「書類選考を通過しました！」という連絡が。
なぜ？これって、"転職エージェントが勝手に落としていた"ってこと？
このような疑問を持つ方がいるようですね。
そこで今回、「転職エージェントが勝手に落とす？」に対する答えと、別のエージェントで通過できた理由について詳しく解説していきます。
転職エージェントが「勝手に落とす」という言説
「転職エージェントが勝手に落としているのでは？」という疑問について調べてみましたが、これを裏付ける信頼性の高い情報は見つかりませんでした。
根拠のない情報に振り回されないようにしましょう。
一度落ちた企業でも別エージェントで通過することもある３つの理由
次に、「再応募で通過できたんだけど、なぜ？」ですが、考えられる理由は３つあります。
1. 応募書類の質の差があるから
まず、転職エージェントごとに応募書類のフォーマットが異なり、担当者レベルで職務経歴書の添削スキルに差があります。
そのため、一度採用担当の目に留まらなかったとしても、別のエージェントが手掛けた応募書類、添削した職務経歴書だと「お眼鏡にかなうこともある」というのが実態です。
2. 特定の企業とのパイプが太い
特定の企業とのパイプが太いエージェントもあります。企業側が「このエージェント（または担当者）からの紹介なら」と選考に力を入れてくれることがあるんです。
3. 応募するタイミングもある
企業の採用ニーズが変わったケースです。
たとえば、以前は一人しか採用が厳しかったポジションでも、後になって採用枠が増えたり、急な欠員が出たりすることもあります。
そんなときに、別のエージェントが絶妙なタイミングで応募を進めてくれると、採用担当者の目に留まるりチャンスが生まれる場合があります。
さいごに：チャンスがあれば再応募すればよい
一度落ちた企業でも、別のエージェントがその企業の求人を紹介していたら、ダメ元で再応募してみるのも一つの手です
企業の担当者は多くの応募者を見ていますので、落とした人をいちいち覚えていませんって。
なお再応募する際は、エージェントの担当者に一度落ちていることを伝え、経歴書の修正などのアドバイスをもらった方がよいでしょう
なお、他のエージェントで通過できたからといって「エージェントが勝手に落としてる」という言説は、何ら根拠がありませんので、真に受けない方がよいでしょう。
いずれにせよ、他エージェント経由で通過できるならラッキーですね。
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